從“孔雀東南飛”
到“春暖雁歸巢”
——汨羅高新區一條產業鏈的“幸福經濟學”
岳陽日報全媒體記者 方璐 通訊員 湛前廣 謝建
4月14日清晨，汨羅高新區PCB產業園，源鋒電子的技術員毛浪騎上電動車，十幾分鐘便從家到了車間。這條短途他走了3年，終結了此前20年的漂泊。
在汨羅高新區，像毛浪這樣的“歸巢燕”正成群歸來。一條PCB產業鏈，不僅實現了產業“倍增”，更破解了“掙錢顧家兩不誤”的“幸福密碼”。
回家·上班
毛浪在深圳電子廠輾轉20年，練就一身技術，卻攢不下對家人的陪伴。2022年，家鄉PCB產業園初具規模，他成了第一批“回流”的技術工。“工資和外面差不多，但每天能回家，心里那份踏實，多少錢都買不到。”在源鋒電子260余名員工中，70%來自周邊的汨羅、平江、湘陰。
百余米外的飛諾電子車間，品質檢驗員張蓉正用放大鏡為電路板“找茬”。去年，她和丈夫一同入職，兩人月薪合計超1.5萬元。更重要的是，他們結束了通過視頻輔導兒子作業的處境。“車間里有十多個像我這樣的‘寶媽’，”張蓉笑著說，“能掙錢，還能親手管孩子，這份工作比掙高工資還珍貴。”
留人·留心
“歸巢”的燕子如何長久地留下來？企業用事業的土壤“留心”。
專業生產雙面及多層線路板的源鋒電子正籌備擴大產能，計劃再招60余名技術工。企業負責人王建云說：“培養一個本地技術工，他就能在汨羅扎根，企業不用擔心人才流失——這是雙贏。”
飛諾電子的做法更顯溫情。公司負責人劉晟介紹，企業人文關懷力度大，優先招聘本地員工，尤其是像張蓉這樣的“寶媽”群體。超過六成員工來自本地，穩定高效的團隊成了企業核心競爭力。
滿園·倍增
一條產業鏈才能改寫一座城市的就業版圖。近年來，汨羅高新區開展電子信息產業精準“延鏈、補鏈、強鏈”，PCB 產業園從最初14家企業入駐，到即將迎來近20家企業“滿園”，產值增長近五成，就業崗位幾何級增長。
企業扎堆來入駐園區，來自園區“圍墻外的事統統包辦”的承諾。從過渡用房、員工子女就學到人才招聘，汨羅高新區提供全流程“保姆式”服務。13棟標準化廠房及完善的公寓、食堂，讓企業輕裝上陣，讓員工安居樂業。
如今，PCB產業園已提供超1000個就業崗位，其中近80%被本地人攬入懷中。從“孔雀東南飛”到“春暖雁歸巢”，答案已然清晰：一條日益壯大的產業鏈，就是一條通往萬家燈火的幸福路。
